4月21日，武重集團黨委召開二季度支部書記會議，公司黨委書記、董事長杜琢玉出席會議并講話，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席胡軍主持會議，各基層黨組織書記參加會議。

會上，黨委工作部對2021年度黨建考核情況進行通報，并對近期黨建重點公司進行安排部署。胡軍宣貫集團公司召開的黨委副書記會議精神，明確了公司2022年黨建重點工作。重點要抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹，抓牢高素質專業化領導人員隊伍建設，抓強戰略人才體系化培養，抓深黨建工作與中心工作相融合，抓細宣傳思想工作，抓活群團組織作用發揮，抓緊整治整改一體推進等工作進行重點安排，切實增強書記專責意識，提升專干力度，全面壓實各項責任，統籌推進全年各項工作任務。

杜琢玉在總結講話中提出五點要求。一是再學習再領會習近平總書記視察武重重要講話精神。要進一步深入學習領會習近平總書記視察武重時的重要講話精神，與武重發展實際結合起來，再學習、再領會、再提高，以更加堅定的態度、更加有力的措施，堅決貫徹落實好習近平總書記提出的“自己的飯碗要裝自己生產的糧食”的殷殷囑托，以實際行動做到“兩個維護”，詮釋對黨和人民的絕對忠誠。二是要圍繞動力、效率進行改革，深刻把握全年重點任務，積極投身公司高質量發展。各級黨員干部要撲下身子、沉入一線，圍繞“效率最高、效益最大、效能最優”的工作目標，聚焦“三個堅決突破”，落實“三個機制保障”，對制約武重高質量發展的癥結難題和薄弱環節，拿出管用的方法，堅持技術引領、質量第一、每單必爭、高效產出，牢牢抓住細分市場需求，提升市場攻堅能力。三是要持續強化黨的理論武裝，把牢“定盤星”。各基層黨組織要持續深入以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。持續破解“兩張皮”，強基固本發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，各基層黨組織要統籌運用“三會一課”、專題研討、在線學習等多種方式,推動黨的創新理論到車間班組、到科研保障一線,進一步激發抓黨建促發展的內生動力，切實把學習成果轉化為公司高質量發展的實際成效。重視人才培訓，加大人才激勵力度。堅持黨管人才原則，深入落實公司“335”人才戰略，不斷提升人才儲備厚度和質量，進一步加強科技人才隊伍建設。四是要堅持以嚴的主基調，加強黨風廉政建設。要深刻吸取尹家緒案件教訓，以案為鑒、引以為戒，持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進；要深入整治靠企吃企，開展嚴肅財經紀律，依法合規經營綜合治理專項行動，加強工作統籌，強化上下貫通，協調配合提高工作效率，保證整治整改工作按時間節點高質量完成，堅決貫徹黨中央關于國企改革發展的決策部署和集團公司工作要求，以頑強的作風堅決完成全年各項重點任務。五是要唱響主旋律，匯聚正能量，以高度的責任感迎接和宣傳黨的二十大工作。要把學習貫徹黨的二十大精神作為一項重大政治任務，加強謀劃部署，精心制定方案，體系化組織實施，第一時間掀起熱潮。堅持穩字當頭、穩中求進，履行“三大責任”，狠抓重點任務落實，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。