10月13日，首屆武重青年“心系企業”辯論大賽在職工食堂三樓多功能廳舉行了總決賽及頒獎儀式。經過激烈角逐，最終制造外協聯合團支部戰勝了對手獲得比賽的冠軍，并榮獲“金牌團隊”稱號；銷售公司聯合、鑄鍛公司機關和鑄造廠團支部等三個團支部獲得最佳團隊；銷售公司聯合團支部參賽選手王楠獲得“金牌辯手”稱號，黨群行政聯合團支部參賽選手姚妮等十多位選手獲得“優秀選手”稱號。武重集團董事長、黨委書記黃照、總經理鄭英軍等公司領導班子成員現場觀摩了比賽，并為獲獎選手頒發了榮譽證書。
      本次辯論賽決賽的辯題為“人才選擇應先德后才還是先才后德”，在企業面臨嚴峻外部環境的情況下，該辯題具有極其深刻的現實意義，必將引發廣大員工對此的深刻思考，同時也將起到廣泛的教育作用，引領廣大員工提升自我素質和能力，為企業的發展貢獻自己的力量。在比賽中，參賽選手以豐富的論據和詳實的事例充分論證和表達各自的觀點，同時利用對方言語中的漏洞展開犀利的反擊，滔滔不絕、口若懸河的口才和清晰明快、引人入勝的言語不時贏得滿堂喝彩。最終，制造外協聯合團支部技高一籌，力壓對手獲得本次比賽的勝利。
      武重集團黨委副書記、工會主席黃松寧在比賽結束后作了致辭，他表示本次決賽的辯題具有鮮明的時代性和歷史感，“德”好比方向盤，“才”猶如發動機，正如武重集團總經理鄭英軍同志列出的一個公式——“德×才=人生價值”。既“德才兼備”是企業最需要的理想的人才類型。“才”需要通過自己不斷的學習，“德”也不是一朝一夕可以養成的。從目前來看，德才兼備型人才已成為社會和企業發展轉型中的急需型人才，同時需要具備強烈的責任感與使命感、分享意識和擔當精神以及學習能力和工作能力。他指出本次辯論賽為企業創造自由積極的思考討論氛圍，傳播了企業文化；為廣大團員青年提供展示自己能力的平臺，形成一種勤于思考、敢于思辨的良好氛圍，激發廣大員工的主觀能動性，培養員工的主人翁精神，從而為企業做出更大的貢獻。他代表公司領導向廣大青年員工提了幾點希望，希望大家能克服浮躁心理，從小事做起、從基礎做起，不好高騖遠沉湎幻想，用埋頭苦干的行動創造自身的價值。
      武重集團鑄鍛公司、銷售公司等相關單位中層管理人員、各單位團員青年等蒞臨比賽現場觀摩了本次比賽。